当美国女足国家队在2019年世界杯夺冠时，她们获得的奖金仅为男足冠军的1/8。这个惊人的数字，揭开了职业足球界最不愿面对的伤疤——性别收入鸿沟。
"我们不是在要求特殊待遇，我们只是想要和男足运动员一样的尊重和机会。"
——美国女足队长梅根·拉皮诺埃
造成这种差距的原因复杂多元：
本届女足世界杯首次实现奖金翻倍，32支球队的参赛规模也创下纪录。澳大利亚政府更宣布将国家队商业权益归还球员，这一举措可能成为行业新标杆。
随着越来越多的球迷开始关注女足比赛（2023年英格兰女足超级联赛上座率同比上涨200%），以及国际足联承诺到2027年实现男女足世界杯奖金平等，这场关于公平的较量正在迎来转机。但要让绿茵场真正实现性别平等，还需要更多实质性的改革。